ふじたです。
「最近の若者は自分で考えて行動できない」などといわれていますが、本当にそうでしょうか？
採用側の大人たちは新入社員のころには、初めて行った会社で初めての人に囲まれ「自分で考えて行動」できたのでしょうか。
アウェーではみんなそんなもの・・・だったように思うんですけど・・・
小学校に授業参観に行くと黒板の上に「みんななかよくしよう」みたいなことが書いてあります。
では、職員室では「みんななかよく」しているのでしょうか？
40人もの集団で「みんななかよく」している社会などありえません。
それを子どもに押し付けてきたのが我が国の教育制度です。
40人の手のかかる子どもたちを、たったひとりの大人で管理しようと思えば、みんな仲良くして大人の言うことを聞いてくれなければ不可能です。
小学校、中学校の９年間は、言われた通りにすることを叩き込まれたはずです。

カロリーメイトのCMでこんなのがあります。
先輩に「もっと自分で考えて動けよ！」と言われて、別の先輩には「言われた通りにしてくれる？」と言われる、例のCMです。
その続きは、先輩社員が「部長判断でAプランで」と報告したすぐその後で「専務のご決断でBプランで」と、新入社員だけでなくみんなが振り回されます。
結局、先輩社員も言われた通りにしているだけのようですね。
就活写真の撮影にお越しいただいた方々の中から、掲載ご承諾いただいたみなさんです。

武庫川女子大学のTさん

立命館大学Kさん

大阪芸術大学Nさん

近畿大学Mさん

大阪芸術大学Yさん
掲載ご承諾ありがとうございました。
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